时间：4月22日（周二）14:30

  地点：立德楼（北二）330

  汇报人：谢骐宇

  汇报题目：打通上升阶梯：分闱后湖南的精英塑造与治理能力提升

  摘要：科举制度作为中国历史上最重要的人力资本选拔机制，在长期历史进程中深刻影响了国家治理结构与社会流动路径。本文以雍正时期实施的“两湖分闱”改革为准自然实验，以举人作为识别对象，分析科举条件优化对湖南地区人力资本积累的影响。实证结果显示，该政策显著降低了湖南学子的科举成本，推动了举人数量的增加。本文结合委托-代理理论，揭示了国家通过激励结构塑造不同层级治理代理人的内在机制，进一步的分析发现，举人作为中级精英，其数量的上升不仅有助于进士与高级官僚的培养，也有效提升了地方治理能力。